KURUMSAL TAKIM ÇALIŞMALARI
Psikodrama yöntemi kullanarak yapılan bu grup çalışmalarında amaç:
- İletişim becerileri ve takım olmak konusunda var olan durumu ve gereksinimleri saptamak.
- Gelişmiş olan becerileri pekiştirmek, farkındalık yaratmak.
- Yeni durumlar için yeni bakış açıları kazandırmak.
- Değişik bakış açılarını yeni eylemlere aktarmak.
- Değişen durumlar karşısında esneklik kazandırmak.
- Takımın istekliliğini ve iş verimini arttırmayı hedeflemektir.
Etkinliğe gönüllü olan ve kurumun da uygun bulduğu kurum çalışanları katılır. Çalışma süreci kurumun gereksinimine göre kararlaştırılır. Bir günlük bir oturum düzenlenebileceği gibi belli aralıklarla devam eden bir süreç çalışması da uygulanabilir. Önerimiz tek çalışma ile başlayıp katılımcıların isteği yönünde süreç oluşturmaktır.
Takım geliştirme çalışmaları oyunlar ve canlandırmalar ile yürütülür. Psikodrama yöntemine uygun olarak mutlaka geri bildirim ve paylaşımlar alınır, oyunlarda yaşananlar grupça değerlendirilir, yorumlanır. Böylece kazançlar, gelişmesi gereken yönler, sorunlar ve çatışmalar fark edilerek ele alınabilir.
Takım çalışmaları kurum çalışanlarının birlikte zaman geçirmelerine, eğlenerek öğrenmelerine, birbirlerini farklı bir boyutta tanıma fırsatı elde etmelerine yardımcı olur. Bu tür etkinliklerde kişisel yaşam ayrıntılarına, duygusal dünyalara, ruhsal derinliklere girilmez. Çalışma kurumsal çevre ile sınırlı tutulur.
Kurumsal takım çalışmaları ile ilgili ayrıntılı bilgi ve kuruma özel planlamalar için lütfen iletişime geçiniz.